Отвечая на вопрос, кому нужен ментор, можно без преувеличения сказать, о том, что опытный наставник, добившийся успеха в своем деле нужен всем и каждому из нас. Такой ответ является в полной мере правильным, поскольку существует только две категории людей, которым ментор не нужен:

1. Люди, добившиеся успеха и почившие «на лаврах». Те, кто, достигнув определенных жизненных и профессиональных показателей, удовлетворен своим успехом, и не готов к новым вызовам.

2. Люди, которые довольны существующим положением вещей. Они не стали успешными, не являются профессионалами своего дела, но и не стремятся ими быть. Таких людей все устраивает, они всегда готовы плыть по течению и не стремятся к успеху и личностному росту, поскольку прежде всего не верят в свои силы, и не готовы что-то менять в своей жизни, прикладывать усилия и попросту лишний раз напрягать свой мозг для поиска каких-либо решений.

Для всех остальных, опытный ментор, который готов стать наставником и передать свой опыт будет жизненно важен и необходим, поскольку он уже прошел путь к своему успеху и знает с какими проблемами вам придётся столкнуться на пути к поставленной цели, а самое главное знает, как избежать ошибок, максимально сократить и оптимизировать путь к успеху.

Помощь ментора трудно переоценить поскольку, общаясь с ним, вы получаете огромное преимущество и практические знания, а еще у вас всегда будет возможность получить профессиональный совет и объективный взгляд на любую ситуацию.

Опытный ментор сможет:
• направить поток ваших мыслей в нужное русло
• найти правильные ответы на любые вопросы
• найти правильную мотивацию
• раскрыть потенциальные возможности
• победить страхи и неуверенность в своих силах
• открыть для вас новые горизонты и новые цели

Именно поэтому помощь ментора будет особенно нужна для тех, кто:
• стремиться к личностному росту
• стремиться к профессиональному росту
• стремиться к карьерному росту
• создает свой стартап
• открывает новый бизнес
• приходит на новую работу
• получает новую должность
• хочет сделать личностный, персональный, брендинг.

Не лишней будет помощь ментора и для тех людей, которые находятся на промежуточном этапе своего профессионального роста, когда есть определенные достигнутые результаты, но нет положительной динамики развития.
Такой промежуточный этап, может наступить, как в работе руководителя, который выведя компанию на определенный уровень доход не может обеспечить её дальнейшее развитие и рост, так и в жизни наемного работника, который успешно шел по карьерной лестнице, но заняв определенную должность, не смог подняться на ступень выше и продолжить путь к ранее поставленной цели.

Что делает ментор и чем именно он сможет помочь

1. Помощь ментора прежде всего уникальная тем, что он готов делится с вами полезной информацией и практическими знаниями, полученными в ходе своей профессиональной деятельности.

2. Ментор не просто учит, а вовлекает вас в процесс достижения цели. Достигнув успеха он готов привести к подобному успеху и вас, при этом его личный пример будет выступать лучшим мотивационным фактором, а энтузиазм и уверенность в успехе, поможет вам поверить в себя и в свои силы.

3. Наставник всегда готов дать вам ответы на любые вопросы, при этом данный вид консультаций не будет терминологическим. Вы всегда будите получать только практические знания, которые базируются на успешном опыте и потому никогда, не совершите ошибок, поскольку всегда будите знать, как правильно поступить в той или иной ситуации.

4. Ментор превосходно знает, как правильно стимулировать ваш профессиональны и личностный рост.

5. Наставник, основываясь на своем профессиональном опыте всегда сможет увидеть суть проблемы. Конечно, он не может решить её вместо вас, но всегда готов помочь советом и всегда готов дать вам возможность взглянуть на проблему или сложившуюся ситуацию со стороны.

6. Общение с настоящим профессионалом своего дела, с человеком, который добился того успеха, о котором вы только лишь мечтаете всегда дисциплинирует вас, заставляет прикладывать еще больше усилий для достижения своей цели.

7. Ментор всегда готов дать вам тот «волшебный пинок», который заставить активно взяться за дело и безотлагательно двинутся к достижению своей цели.

8. Наставник всегда готов указать вам на ваши недостатки, а критика с его уст воспринимается вами объективно. И если он будет советовать отказаться от каких-либо привычек или приобрести новые, изменить стиль жизни, личностное позиционирование или самовосприятие, то к таким советам нужно обязательно прислушаться.

9. Ментор поможет вам создать правильный и полезный круг общения. Он всегда готов познакомить своего ученика со своими коллегами, инвесторами, влиятельными бизнесменами, с теми людьми, которые также, как и он сам добились успеха. Общение с успешными людьми сделает успешным и вас, а вот от тех, кто завидует и мешает своим скептицизмом на пути к успеху, придётся отказаться и нужно будет удалить этих людей из круга своего общения. Определить, тех кто приносит негатив и дисбаланс в вашу жизнь, вам тоже поможет ментор.

Как видите помощь ментора может быть всесторонней, и потому переоценить её важность просто невозможно поскольку, общаясь с наставником вы получаете те знания и тот профессиональный опыт, который нельзя почерпнуть из книг или получить в институте. Полученные вами знания будут иметь практическое применение, а сопровождение и помощь опытного и успешного ментора будет полезна, как на пути к достижению поставленной цели, так и в минуты неудач и разочарований, когда его поддержка и вера в ваши силы не даст вам свернуть с намеченного пути и поможет добиться желаемого успеха.