Відповідаючи на питання, кому потрібен ментор, можна без перебільшення сказати, про те, що досвідчений наставник, який домігся успіху в своїй справі потрібен всім і кожному з нас. Така відповідь є в повній мірі правильним, оскільки існує тільки дві категорії людей, яким ментор не потрібен:

1. Люди, що домоглися успіху і покійні «на лаврах». Ті, хто, досягнувши певних життєвих і професійних показників, задоволений своїм успіхом, і не готовий до нових викликів.

2. Люди, які задоволені існуючим станом речей. Вони не стали успішними, не є професіоналами своєї справи, але і не прагнуть ними бути. Таких людей все влаштовує, вони завжди готові плисти за течією і не прагнуть до успіху і особистісному зростанню, оскільки перш за все не вірять в свої сили, і не готові щось змінювати у своєму житті, прикладати зусилля і просто зайвий раз напружувати свій мозок для пошуку будь-яких рішень.

Для всіх інших, досвідчений вчитель, який готовий стати наставником і передати свій досвід буде життєво важливий і необхідний, оскільки він вже пройшов шлях до свого успіху і знає з якими проблемами вам доведеться зіткнутися на шляху до поставленої мети, а саме головне знає, як уникнути помилок, максимально скоротити і оптимізувати шлях до успіху.

Допомога ментора важко переоцінити оскільки, спілкуючись з ним, ви отримуєте величезну перевагу і практичні знання, а ще у вас завжди буде можливість отримати професійну пораду і об’єктивний погляд на будь-яку ситуацію.

Досвідчений ментор зможе:
• направити потік ваших думок в потрібне русло
• знайти правильні відповіді на будь-які питання
• знайти правильну мотивацію
• розкрити потенційні можливості
• перемогти страхи і невпевненість в своїх силах
• відкрити для вас нові горизонти і нові цілі

Саме тому допомога ментора буде особливо потрібна для тих, хто:
• прагнути до особистісного зростання
• прагнути до професійного зростання
• прагнути до кар’єрного росту
• створює свій стартап
• відкриває новий бізнес
• приходить на нову роботу
• отримує нову посаду
• хоче зробити особистісний, персональний, брендинг.

Не зайвою буде допомога ментора і для тих людей, які знаходяться на проміжному етапі свого професійного зростання, коли є певні досягнуті результати, але немає позитивної динаміки розвитку.
Такий проміжний етап, може наступити, як в роботі керівника, який вивівши компанію на певний рівень доходу не може забезпечити її подальший розвиток і зростання, так і в житті найманого працівника, який успішно йшов по кар’єрних сходах, але зайнявши певну посаду, не зміг піднятися на щабель вище і продовжити шлях до раніше поставленої мети.

Що робить ментор і чим саме він зможе допомогти

1. Допомога ментора насамперед унікальна тим, що він готовий ділиться з вами корисною інформацією і практичними знаннями, отриманими в ході своєї професійної діяльності.

2. Ментор не просто вчить, а залучає вас в процес досягнення мети. Досягнувши успіху він готовий привести до подібного успіху і вас, при цьому його особистий приклад виступатиме кращим мотиваційним фактором, а ентузіазм і впевненість в успіху, допоможе вам повірити в себе і в свої сили.

3. Наставник завжди готовий дати вам відповіді на будь-які питання, при цьому даний вид консультацій не буде термінологічним. Ви завжди будете отримувати тільки практичні знання, які базуються на успішному досвіді і тому ніколи, що не зробите помилок, оскільки завжди будите знати, як правильно вчинити в тій чи іншій ситуації.

4. Ментор чудово знає, як правильно стимулювати ваш знавці своєї справи і особистісний ріст.

5. Наставник, грунтуючись на своєму професійному досвіді завжди зможе побачити суть проблеми. Звичайно, він не може розв’язати цю проблему замість вас, але завжди готовий допомогти порадою і завжди готовий дати вам можливість поглянути на проблему або ситуацію, що склалася з боку.

6. Спілкування з справжнім професіоналом своєї справи, з людиною, який домігся того успіху, про який ви тільки мрієте завжди дисциплінує вас, змушує прикладати ще більше зусиль для досягнення своєї мети.

7. Ментор завжди готовий дати вам той «чарівний стусан», який змусити активно взятися за справу і невідкладно рушать до досягнення своєї мети.

8. Наставник завжди готовий вказати вам на ваші недоліки, а критика з його вуст сприймається вами об’єктивно. І якщо він буде радити відмовитися від будь-яких звичок або придбати нові, змінити стиль життя, особистісне позиціонування або самосприйняття, то до таких порад потрібно обов’язково прислухатися.

9. Ментор допоможе вам створити правильний і корисний коло спілкування. Він завжди готовий познайомити свого учня зі своїми колегами, інвесторами, впливовими бізнесменами, з тими людьми, які також, як і він сам домоглися успіху. Спілкування з успішними людьми зробить успішним і вас, а ось від тих, хто заздрить і заважає своїм скептицизмом на шляху до успіху, доведеться відмовитися і потрібно буде видалити цих людей з кола свого спілкування. Визначити, тих хто приносить негатив і дисбаланс у ваше життя, вам теж допоможе ментор.

Як бачите допомогу ментора може бути всебічною, і тому переоцінити її важливість просто неможливо оскільки, спілкуючись з наставником ви отримуєте ті знання і той професійний досвід, який не можна почерпнути з книг або отримати в інституті. Отримані вами знання матимуть практичне застосування, а супровід і допомогу досвідченого і успішного ментора буде корисна, як на шляху до досягнення поставленої мети, так і в хвилини невдач і розчарувань, коли його підтримка і віра в ваші сили не дасть вам звернути з наміченого шляху і допоможе домогтися бажаного успіху.