На сьогоднішній день, саме, менторинг, офіційно визнаний Міжнародною Федерацією Коучинга (ICF), як найбільш ефективна методика підтримки і розвитку коучів.

Для чого ж потрібен менторинг і в чому полягає його ефективність?

Менторинг необхідний для підвищення професіоналізму коуча і для успішної побудови його кар’єри. Він буде дуже корисний в тому випадку, якщо коуч підвищує вимоги до своєї професійної кваліфікації і якщо він гостро потребує професійному зростанні.

У цьому ситуації, допомога більш досвідченого наставника, ментора буде просто необхідна, оскільки тільки той, хто сам пройшов шлях від коуча до досвідченого менторові може успішно провести по ньому інших, ставши для них наставником і помічником.

Ця допомога ще потрібна і тому, що, часом отримавши лише теоретичні знання, дуже багато коучі, роблячи свої перші кроки у коучингу, зазнають певних труднощів при роботі з першими клієнтами і іноді потребують певної корекції проводяться коуч-сесій.

В даному випадку ментор зможе об’єктивно провести аналіз сесії, що проводяться коучем з точки зору реалізації їм компетенцій за нормами ICF. Завдяки цьому аналізу, коуч має можливість удосконалювати своє професійну майстерність. Він може на практиці освоїти структуру проведення сесій з клієнтом, виробляє свій власний стиль, навчитися працювати творчо і використовувати інструменти коучингу, стратегії і тактики ведення бесіди і формування питань.

Сертифікований ментор, завжди готовий допомогти починаючому коуча в досягненні його перших успіхів, і особливо необхідний тоді, коли людина отримав освіти коуча, робить свої перші кроки в коучингу і починає роботу з клієнтами.

Не зайвими будуть поради ментора і при виборі коуча свого напрямку в роботі. У процесі спілкування досвідчений фахівець зможе правильно визначити ту область діяльності, яка найбільше підходить його підопічному і порекомендувати йому зосередитися на проведенні командного, кар’єрного, бізнес або лайф коучингу.
Говорячи про вигоди взаємодії з ментором не варто забувати і про те, що менторинг, є обов’язковою системою підготовки, спрямованої на допомогу в проходженні коучем сертифікації за нормами ICF. У цьому плані, взаємодія з ментором буде необхідна для підготовки до здачі іспитів і подачі коучем документів на проходження сертифікації за рівнем PCC, MCC ICF або ACC.

Пройшовши навчання менторинг і отримавши відповідний сертифікат, коуч освоює компетенцій ментора. Освоєння їм нові методики, а також інструменти і ефективні стратегії менторинг, допоможуть вийти на новий етап розвитку. Це допоможе йому стати справжнім професіоналом у своїй справі, значно розширить клієнтську базу і буде сприяти особистісному зростанню.