Супервізія, дає можливість проведення спільної навчальної практики з метою підвищення професійного потенціалу коуча. Проходження супервізії допомагає коуча більш якісно проводити свої коуч-сесії що безумовно відіб’ється на їх ефективності.
Головне завдання супервізії фокусується на розвитку потенціалу коуча і його професійному зростанні. При цьому, така форма взаємодії, дає можливість коуча ділитися своїми невдачами і досягнутими успіхами на шляху свого професійного становлення.
За формою проведення, супервізія може бути, як груповий, та й індивідуальної, однак найбільш ефективної звичайно ж буде індивідуальна супервізія, яка дозволить супервізору зосередитися на роботі з супервізіруемим коучем і дасть можливість більш деталізовано провести роботу по його особистим запитам.
Індивідуальна супервізія за своїм форматом може проводиться в режимі онлайн або під час особистої зустрічі. Так само за бажанням коуча, формат такої взаємодії може включати в себе одночасно онлайн і очне навчання.
За своєю тривалістю, індивідуальна супервізія може бути, як одноразової, що проводиться в форматі однієї зустрічі, так і багаторазової. Як правило проведення одноразової супервізія пов’язано з компетенціями коуча або з його особистими запитами, а багаторазова супервізія, як правило проводиться по кейсу клієнта коуча.
При цьому, супервізія по кейсу, найчастіше потрібна коуча, який може сформулювати свій запит по складному для нього випадку, з яким він зіткнувся у своїй практиці. При цьому, коуч повинен правильно описати свій запит. Розповісти про те з якими питаннями звернувся до нього клієнт, детально описати те, як проходило взаємодія з ним під час проведення коучингу і з якими саме труднощами зіткнувся коуч при проведенні своєї коуч-сесії.
Індивідуальна супервізія за компетенціями буде корисна і потрібна коуча на самому початку його професійної діяльності. Для її ефективного проведення, коуч проводить демо-сесію свого коучингу, і після її завершення отримує рекомендації і зворотний зв’язок від супервізора.
Індивідуальна супервізія за запитом, найчастіше необхідна професійному коуча в тому випадку, коли в його практиці зустрічається ряд клієнтів з однаковими запитами, в яких він ще не має достатньої компетенції і не стикався з ними в своїй практиці раніше.

Індивідуальна супервізія включає в себе

1. Розгляд етичних норм та питань коучингу.
2. Розгляд різних аспектів роботи коуча з клієнтами.
3. Допомога у створенні правильного коучингового угоди при роботі з клієнтом.
4. Дослідження, через рефлексивну практику, внутрішніх процесів коуча.
5. Виявлення в роботі коуча погано опрацьованих запитів і компетенцій.

Чим буде корисна коуча індивідуальна супервізія

Конструктивний спільний діалог, що проходить між супервизором і коучем дає можливість:
1. Покращити практику проведених коуч-сесій.
2. Поліпшити розуміння не тільки клієнта і його запитів, але і самого себе.
3. Навчитися правильно розуміти ситуацію клієнта, а також його вибір і життєві пріоритети.
4. Підвищити рівень усвідомленості.
5.Улучшіть рівень компетентності.
6. Відновити працездатність коуча.
Як правило, кожен практикуючий або початківець коуч, повинен проходити супервізію, не рідше двох разів на рік, але при цьому він може за своїм бажанням або необхідності проходити її кожен місяць або після певної кількості проведених коуч-сесій. Оскільки, кожна нова супервізія, може дати, як початківцю, так і професійному коуча нові ідеї та рішення, корисні рекомендації та нові навички, а головне зворотний зв’язок від супервізора, який здатний підтвердити високий рівень професіоналізму коуча.