Бизнес или executive коучинг

Идея пойти в коучинг обычно не появляется ниоткуда. В какой-то момент вы чувствуете: дальше двигаться по старинке уже не работает. Бизнес будто упирается в потолок, команда не дотягивает до нужного уровня, решения даются труднее. И тогда возникает логичный шаг – найти коуча. А уж тут появляется другая сложность. Вы начинаете разбираться, и видите, что есть разные направления коучинга, и вам вроде бы подходит и бизнес-коучинг, и executive-коучинг. Оба обещают развитие и сильные решения, оба подходят для лидеров и предпринимателей. На практике же непонятно, куда идти, чтобы не тратить время и деньги «не туда». Часто выбор делается наугад, и как следствие – ожидание может не совпадать с реальностью. Чтобы этого избежать, стоит разобраться глубже, чем действительно отличаются эти форматы и какой из них даст вам результат именно на вашем этапе.

Что такое бизнес-коучинг

Бизнес-коучинг – это формат работы, направленный на развитие бизнеса через системную проработку целей, стратегий и управленческих решений. Его ключевая задача – помочь вам увидеть бизнес как целостную систему: понять, где именно теряются ресурсы, что сдерживает рост и какие решения действительно дадут результат.

В процессе работы коуч помогает вам выстроить свою логику эффективных решений. Именно поэтому изменения становятся не разовыми, а стойкими. Вы начинаете иначе мыслить о бизнесе и, соответственно, иначе им управлять. Это проявляется очень практично: вы четче формулируете цели и переводите их в конкретные действия, скорее находите возможности в сложных управленческих ситуациях, видите, где именно проседаете доходность, и принимаете более точные стратегические решения. Равномерно изменяется и сам подход к бизнесу – от хаотического реагирования к системному управлению.

Например, если вы чувствуете, что бизнес «застрял» на определенном уровне, а все попытки масштабирования не дают результата, бизнес-коучинг позволяет увидеть, где именно происходит блок: в стратегии, процессах или вашем образе мышления как владельца. Такой подход особенно ценен для предпринимателей и владельцев малого и среднего бизнеса, а также для тех, кто начинает строить собственное дело и хочет заложить сильную основу.

Если вы хотите не только применять этот инструмент в собственном бизнесе, но и глубже разобраться, как работает бизнес-коучинг на практике, стоит обратить внимание на программу «Бизнес-коучинг. Ключи к успеху». Она дает системное понимание работы с бизнес-запросами и позволяет интегрировать эти подходы как в собственную деятельность, так и в работу с клиентами.

Что такое executive-коучинг

Executive-коучинг – это формат работы, в центре которого не столько бизнес, сколько вы как лидер, формирующий этот бизнес. На определенном этапе развития компании становится очевидно: одних стратегий и инструментов недостаточно. Две компании могут иметь схожие ресурсы, но показывать совершенно разные результаты, и разница часто именно в уровне мышления и решений руководителя.

Executive-коучинг позволяет работать с этим уровнем. В процессе вы начинаете замечать собственные управленческие паттерны: где берете на себя лишнее, где избегаете сложных решений, где сдерживаете команду или, наоборот, теряете контроль. Это не всегда очевидные вещи, но именно они чаще всего определяют, как двигается бизнес. К примеру, руководитель может годами жаловаться на слабую команду, не замечая, что именно его стиль управления не дает людям брать ответственность. И когда это меняется, то меняется не только команда, но и динамика всего бизнеса.

Этот формат особенно актуален для владельцев бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, работающих в сложных системах, тех, кто проходит этап масштабирования или чувствует, что «уперлись в потолок» в собственном способе управления.

Для тех, кто хочет глубже погрузиться в этот подход или работать с лидерами профессионально, в Международные Академии Профессионального Коучинга предусмотрена программа «Executive-коучинг». Она дает понимание того, как работать руководителям на уровне мышления, решений и влияния, и формирует навыки сопровождения трансформаций, действительно меняющих бизнес через смену лидера.

Как понять, что выбрать именно вам

Если обобщить, разница между форматами выглядит так: бизнес-коучинг – это больше о бизнесе и его развитии, а executive-коучинг – о вас как лидере и вашем влиянии на бизнес. На практике эти направления часто пересекаются, ведь бизнес всегда отражает мышление и решения его руководителя. Однако правильный выбор формата позволяет быстрее добиться нужного результата. Попытайтесь ответить себе на несколько вопросов:

•       Где сейчас основное напряжение: в цифрах и результатах или в процессе управления?
•       Что не работает: модель бизнеса или мои управленческие решения?
•       Есть ли у меня ощущение, что бизнес не «дотягивает» до своего потенциала?
•       Или наоборот, что я сам/сама не дотягиваю до уровня стоящих задач?
•       Насколько стабильны результаты бизнеса без моего постоянного участия?
•       Могу ли я уйти от операционки без потери качества?
•       Я чаще ищу новые инструменты или пытаюсь изменить подход к управлению?
•       Повторяются ли одни и те же проблемы, даже когда изменяются решения?
•       Где больше неопределенности: во «что делать дальше» или в «как действовать мне как лидеру»?
•       Если команда не справляется, что ей мешает?

Ответы обычно достаточно четко показывают фокус: если больше о системе, стратегии и результатах – вам более актуален бизнес-коучинг; если о вас, ваших решениях и влиянии – executive-коучинг.

Как видим, бизнес-коучинг и executive-коучинг – это не о «что лучше», а о разном уровне работы с вашим запросом. В одном случае вы наводите порядок в бизнесе как системе, а в другом работаете с тем, что эта система определяет: вашим мышлением, решениями и стилем управления. Если же вы хотите подойти к этому осознанно и не тратить ресурс на поиски вслепую, в Международной Академии Профессионального Коучинга есть возможность выбрать сертифицированного коуча под ваш запрос, уровень задач и цели. Это позволяет сразу сфокусироваться на главном – результате, ради которого вы и приходите в коучинг.

Поделиться

Блог