Супервизия, дает возможность проведения совместной обучающей практики с целью повышения профессионального потенциала коуча. Прохождение супервизии помогает коучу более качественно проводить свои коуч-сессии что безусловно отразится на их эффективности.
Главная задача супервизии фокусируется на развитии потенциала коуча и его профессиональном росте. При этом, такая форма взаимодействия, дает возможность коуча делиться своими неудачами и достигнутыми успехами на пути своего профессионального становления.
По форме проведения, супервизия может быть, как групповой, та и индивидуальной, однако наиболее эффективной конечно же будет индивидуальная супервизия, которая позволит супервизору сосредоточиться на работе с супервизируемым коучем и даст возможность более детализировано провести работу по его личным запросам.
Индивидуальная супервизия по своему формату может проводится в режиме онлайн или во время личной встречи. Так же по желанию коуча, формат такого взаимодействия может включать в себя одновременно онлайн и очное обучение.
По своей продолжительности, индивидуальная супервизия может быть, как единоразовой, проводимой в формате одной встречи, так и многоразовой. Как правило проведение единоразовой супервизия связанно с компетенциями коуча или с его личными запросами, а многоразовая супервизия, как правило проводится по кейсу клиента коуча.
При этом, супервизия по кейсу, чаще всего нужна коучу, который может сформулировать свой запрос по сложному для него случаю, с которым он столкнулся в своей практике. При этом, коуч должен правильно описать свой запрос. Рассказать о том с какими вопросами обратился к нему клиент, детально описать то, как проходило взаимодействие с ним во время проведения коучинга и с какими именно сложностями столкнулся коуч при проведении своей коуч-сессии.
Индивидуальная супервизия по компетенциям будет полезна и нужна коучу в самом начале его профессиональной деятельности. Для её эффективного проведения, коуч проводит демо-сессию своего коучинга, и после её завершения получает рекомендации и обратную связь от супервизора.
Индивидуальная супервизия по запросу, чаще всего необходима профессиональному коучу в том случае, когда в его практике встречается ряд клиентов с одинаковыми запросами, в которых он еще не имеет достаточной компетенции и не сталкивался с ними в своей практике ранее.

Индивидуальная супервизия включает в себя

1. Рассмотрение этических норм и вопросов коучинга.
2. Рассмотрение различных аспектов работы коуча с клиентами.
3. Помощь в создании правильного коучингового соглашения при работе с клиентом.
4. Исследование, через рефлексивную практику, внутренних процессов коуча.
5. Выявление в работе коуча плохо проработанных запросов и компетенций.

Чем будет полезна коучу индивидуальная супервизия

Конструктивный совместный диалог, проходящий между супервизором и коучем дает возможность:
1. Улучшить практику проводимых коуч-сессий.
2. Улучшить понимание не только клиента и его запросов, но и самого себя.
3. Научиться правильно понимать ситуацию клиента, а также его выбор и жизненные приоритеты.
4. Повысить уровень осознанности.
5.Улучшить уровень компетентности.
6. Восстановить работоспособность коуча.
Как правило, каждый практикующий или начинающий коуч, должен проходить супервизию, не реже двух раз в год, но при этом он может по своему желанию или необходимости проходить её каждый месяц или после определенного количества проведенных коуч-сессий. Поскольку, каждая новая супервизия, может дать, как начинающему, так и профессиональному коучу новые идеи и решения, полезные рекомендации и новые навыки, а главное обратную связь от супервизора, который способен подтвердить высокий уровень профессионализма коуча.